人员经费审计的注意要点包括：核查被审计单位人员是否超编，开支是否符合规定的人数、范围、标准，有无违规扩大开支、提高标准或虚报情况；审查工资发放是否控制在核定的工资基金内，职工变动和工资调整是否经上级批准，手续是否齐全；检查工资发放时间是否合规，支付方式是否正确，有无从收入或备用金中抵支的情况。
人员经费审计的要点详解
在进行人员经费审计时，应重点关注以下三个方面的核心内容：
一、人员编制与开支审查
需核实被审计单位人员是否超编，其开支是否严格遵循核定的人数、范围和标准。不得擅自扩大开支范围、提高开支标准，并要警惕虚报冒领的情况。
二、工资基金控制与流程审查
被审计单位的工资发放必须严格控制在核定的工资基金范围内。对于补增职工、调入职工以及职工转正、定级、升级等情况，必须报经上级主管部门批准，并确保所有手续完备。
三、工资发放时间与支付方式审查
审计过程中要核查工资是否按规定的日期发放，是否存在提前或推后的情况。同时，要确保工资支付是否规范，是否均通过银行提取，避免从收入中或备用金中抵支的情况。
对于以上要点，进行人员经费审计时需逐一仔细审查，确保每一环节的合规性与真实性，为审计结论提供准确依据。这不仅是对财务流程的审查，更是对单位管理规范性的重要检验。
