董事长是股东权益的最高代表，不属于公司雇佣职工的范畴，是理论上公司管理层所有权力的来源。其职责主要在董事会的职责范围内，包括召集主持股东大会和董事会会议，签署公司股票与债券等。董事长有权对公司的重大业务和事项作出决定，并可被授权在特定情况下行使董事会的部分职权。
董事长详解
董事长，乃股东权益之最高代表，非公司雇佣职工之列。从理论层面而言，董事长代表公司管理层的全权，是公司治理结构的顶端。其职责并非参与公司的日常业务管理，而是在董事会职责范围内行使权力。董事长一般不参与个人决策，而是引导董事会作出明智之选。
根据《中华人民共和国公司法》的相关规定，有限责任公司可设立董事会，且此董事会中仅设一位董事长，但可以设立副董事长以辅助其工作。董事长的核心职责包括：
一、召集角色
召集主持股东大会及董事会会议：董事长是董事会会议的召集人，负责确保会议的顺利进行，并主持会议讨论重大事项。
二、监管与报告职责
检查并报告工作执行情况：董事长需及时检查公司董事会通过的各项决议的实施情况，并定期向董事会内的各位董事报告。
三、签署职责
签署公司股票与债券：董事长有权代表公司签署相关的股票与债券文件。
四、临时会议提议权
提议召开临时董事会：在必要时，董事长可提议召开临时董事会，讨论并决策公司的紧急事项。
五、特殊授权
董事会的临时授权：董事会可在闭幕期间，授权董事长行使部分职权，以确保公司运营不受影响。
六、重大决策权
除章程规定的由股东大会和董事会决定的事宜外，董事长有权对公司的重大业务和事项作出决策，确保公司运营方向与战略目标相一致。
以上为董事长的基本职责与权力，其角色在公司运营中至关重要。
