审计文化的特征包括属于管理类文化、制度文化，以精神元素为主的结构，具有历史和地域特点，是发展中的文化，与其他文化在内容上具有交叉性。审计文化是从事经济监督和经济证明性质的管理活动形成的物质财富和精神财富的总和，构建审计文化有利于审计工作的有序开展和提高工作质量。
审计文化的核心特征
审计文化作为管理类文化的重要组成部分，具有独特的特征。首先，它是一种制度文化，反映了审计领域的规章制度和行为准则。其核心结构以精神元素为主，体现了审计人员的职业素养和核心价值观。
一、历史与地域特色
审计文化具有明显的历史和地域特点，这是由各地的经济、社会背景所决定的。在不同的历史阶段和地域环境下，审计文化呈现出多样化的表现形式。
二、持续发展性
审计文化是不断发展的。随着社会经济活动的日益复杂，审计理论和实践也在不断创新，推动了审计文化的进步。
三、交叉性
审计文化与其它文化在内容上具有交叉性。它与其他领域如法律、财务、管理等的文化相互渗透，形成了独特的审计文化体系。
审计文化是指人类在社会历史发展过程中，从事经济监督和经济证明性质的管理活动所形成的物质财富和精神财富的总和。对于被审计单位而言，构建良好的审计文化，有利于审计工作的有序开展，同时也能提高审计工作质量水平。这种文化的形成并非一蹴而就，而是需要长时间的积累和沉淀。
为了更好地推动审计工作的进行，以下是对审计文化特征的详细解析：
1. 属于管理类文化：审计的本质是对经济活动的监督和管理，因此其文化属性自然归属于管理类文化。
2. 制度文化特性：审计活动必须遵循严格的制度和规章，这决定了审计文化的制度属性。
3. 以精神元素为核心结构：审计文化的核心价值观、职业道德等精神元素，构成了其文化的核心结构。
4. 鲜明的历史与地域特征：审计文化的发展受到历史和地域的深刻影响，表现出多样化的表现形式。
5. 持续发展：随着社会经济的进步，审计文化也在不断发展，适应新的环境和挑战。
6. 与其他文化的交叉性：审计文化与其他领域如法律、财务等的文化相互交融，形成了其独特的体系。
审计文化是一种独特的文化形态，对于推动审计工作的高质量开展具有重要意义。
