瞻养比率是指离退休人员与在职缴费人数的比例，反映了养老保险基金的支付压力。数值小表示缴费人数多而需支付待遇的人数少，支付压力较轻。随着我国人口预期寿命增加，领取养老金时间增长，瞻养比率不断增高，导致赡养老人的收支面临巨大压力。因此，养老保险基金的支付能力与瞻养比率和替代率密切相关。
瞻养比率：养老保险的支撑与挑战
瞻养比率，具体描述为离退休人员（60岁以上老年人口）与在职缴费人数（20-59岁劳动年龄人口）之间的比例。这一比例反映了养老保险的支撑结构。当瞻养比率数值较低时，意味着缴费人群较为庞大，而领取养老金的人数相对较少，养老保险基金的支付压力相对较轻。
随着国内人口预期寿命的延长，领取养老金的时间及待遇都呈现出增长趋势。在这一背景下，瞻养比率的不断上升，对养老保险的收支造成了显著的压力。
瞻养比率的含义与影响
人员结构分析：瞻养比率揭示了在职缴费人员与离退休人员的比例。比例较低时，表明有更多的劳动力支撑较少的退休人员，养老保险基金的支付能力相对较强。
养老保险基金的支付压力：随着老年人口的增多及领取养老金时间的延长，养老保险基金面临的支付压力逐渐增大。这不仅与瞻养比率有关，还与替代率密切相关。
现状与挑战
当前，我国养老保险的瞻养比率不断增高，意味着需要更多的劳动力来支撑老年人口的养老需求。随着人口老龄化的加剧，这一比例还将持续上升，对养老保险制度提出了更高的要求。面对这一挑战，如何优化养老保险制度，确保养老金的可持续支付，成为当前亟待解决的问题。
