审计道德风险的防范对策主要包括三个方面。一是严格审计人员的准入标准，确保审计人员具备专业能力和道德素质；二是推行审计人员问责制，使其对审计项目的完整性、真实性承担永久责任；三是执行审计人员回避制度，避免私人感情影响审计工作的客观性和公正性。这些措施有助于提高审计质量和效率，防范道德风险。
审计道德风险的防范对策
审计道德风险是审计工作中需要重点关注的问题，为了有效防范，应采取以下对策：
一、严格把控审计人员的准入门槛
重视审计队伍的配备工作，挑选业务精湛、原则性强的人员加入。只有经过严格的准入资格考试，才能允许其参与审计工作。这一措施是防范道德风险的第一道防线。
二、推行审计人员问责制
审计人员对其负责的审计项目要承担永久责任。这种永久责任制度将使审计人员在工作中更加谨慎细致，对于被审计单位的拉拢腐蚀行为，也能自觉抵制，从而有效防范道德风险。
三、执行审计人员回避制度
在审计工作中，当审计人员面临以前同事、间隔不到三年的单位以及审计对象是亲戚朋友等情况时，应当回避。实行“回避制”能够确保审计人员不受私人感情影响，避免可能产生的道德风险。
为具体落实上述对策，以下进行细化说明：
1. 严把审计人员的准入关
对于想要加入审计队伍的人员，不仅要考察其专业技能，更要重视其道德品质和原则性。只有通过了严格的准入资格考试的人员，才能正式成为审计人员，这是确保审计工作质量的基础。
2. 增强审计人员的责任感
推行审计人员问责制，意味着每位审计人员都要对其负责的审计项目负责到底。这种永久责任制度会让审计人员在工作中更加细致、谨慎，对于各种诱惑也能坚决拒绝。
3. 确保审计工作的公正性
执行回避制度是为了避免审计人员因私人情感而影响公正判断。当审计人员面临可能产生情感干扰的情况时，应当主动回避，以确保审计工作的独立性和公正性。
通过上述对策的实施，可以有效防范审计道德风险，确保审计工作的质量和公正性。
