老板抽烟的支出一般不能计入管理费办公费，而是应当依据支出的具体情况进行归类。如用于业务招待，则记入管理费用-业务招待费；如用于销售，则记入库存商品；如用于发给职工，则记入应付职工薪酬--职工福利费。因此，需要按照支出的实际用途进行会计处理。
对于“老板抽烟的支出”是否能计入管理费办公费，这需要根据具体的情境和会计原则进行判断。
一、一般账务处理方式
通常情况下，公司购买的烟酒等物品，如果是为了公司的业务招待而购买，可以记入“管理费用-业务招待费”。这意味着，如果老板抽烟的支出是出于公司接待客户、业务洽谈等需要而购买的烟，那么这部分支出可以计入业务招待费。
二、其他情况的会计处理
1.如果购买的烟是用于销售的，那么应记入“库存商品”。
2.如果是作为员工福利发放给员工的，应记入“应付职工薪酬--职工福利费”。
3.若是老板个人消费或私人用途的烟，则不应由公司承担费用，不应计入任何管理费用。
老板抽烟的支出是否能计入管理费办公费，关键在于购买烟的用途。如果是用于公司业务招待，则可以计入管理费用；否则，应根据实际情况选择正确的会计处理方式。在进行会计处理时，应遵循相关会计法规和准则，确保账务处理的准确性和合规性。希望以上解答能够帮助您理解这一问题。
