个税申报数按照应发工资进行申报，包括申报个人工资总额、申报个人五险一金和附加扣除费用。非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。纳税人根据取得的应纳税所得项目、数额计算应纳的个人所得税额，并在规定的申报期限内如实填写申报表，报送税务机关。
在个人所得税的申报过程中，申报数通常是基于应发工资进行申报。
一、应发工资与实发工资的概念
1.应发工资：指员工每月的原始工资数额，包括基本工资、津贴、补贴等，但不包括个人所缴纳的五险一金及个人所得税。
2.实发工资：指扣除应缴纳的五险一金、个人所得税等费用后，实际发放到员工手中的工资。
二、个税申报的具体操作
在申报个人所得税时，需要申报个人工资总额，包括申报个人的五险一金以及附加扣除费用。非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，则是以每次收入额为应纳税所得额。
三、个税申报的注意事项
纳税人取得应纳税所得后，需要根据取得的应纳税所得项目、数额，计算出应纳的个人所得税额。随后，在税法规定的申报期限内，如实填写相应的个人所得税纳税申报表，报送税务机关，并申报缴纳个人所得税。
个税申报数是按照应发工资进行申报，而非实发工资。在申报过程中，还需注意各项所得的具体计算方式，并按时、如实向税务机关进行申报。
