财务人员工资应计入“管理费用”会计科目核算。发放工资时，会计分录为借：应付职工薪酬-工资，贷：银行存款。了解更多会计实操，可关注得讯会计公众号或加入会计实务交流群。
在企业的财务管理中，财务人员的工资是一项重要的支出，需要正确计入相应的会计科目。对于财务人员工资，应计入“管理费用”会计科目核算。
一、理解“管理费用”科目
“管理费用”科目主要核算企业为组织和管理生产经营活动所发生的各种费用，包括财务人员的工资。这是一个广泛应用的会计概念，用于涵盖企业日常运营中的各种非生产性支出。
二、会计分录处理
1.计提工资时：当财务人员的工资需要支付但尚未支付时，需要进行计提。此时的会计分录为：借“管理费用-工资”，贷“应付职工薪酬-工资”。这意味着管理费用的增加被记录在借方，而应付职工薪酬的增加被记录在贷方。
2.发放工资时：当工资实际支付给员工时，会计分录为：借“应付职工薪酬-工资”，贷“银行存款”。此时，应付职工薪酬的减少记录在借方，银行存款的减少则记录在贷方。
通过上述的会计处理，企业能够清晰地反映财务人员的工资支出，并对其进行有效的管理和控制。
财务人员的工资应计入“管理费用”科目进行核算。通过正确的会计分录处理，企业能够准确地反映这一支出，并进行有效的财务管理。对于希望深入了解会计实务的读者，可以选择关注相关的会计公众号或加入实务交流群，以获取更多的知识和经验分享。
