工资是雇主或用人单位依据法律规定、行业规定或与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。其核定范围包括多个方面。
一、工资的形式
工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算，具体形式可能因行业、职位和地区的不同而有所差异。
二、工资的主要内容
工资一般包括各种形式的工资（如计时工资、计件工资、岗位工资、职务工资、技能工资等）、奖金、津贴、补贴等。还包括延长工作时间及特殊情况下支付的属于劳动报酬性的工资收入等。
三、不属于工资的范围
在用人单位承担或支付给员工的费用中，有一部分不属于工资范围，包括社会保险费、劳动保护费、福利费、解除劳动关系时支付的一次性补偿费、计划生育费用以及其他不属于工资的费用。这些费用虽然也是员工收入的一部分，但在会计核算和税务处理上，与工资有所区别。
工资的核定范围包括多种形式的报酬，但也排除了某些特定费用。了解工资的核定范围，有助于企业和员工正确理解和处理相关财务和税务问题。
