个税累计预扣法下，如果每月工资是浮动的，不需要进行累加。采取累计预扣法预缴个人所得税时，考虑的是累计收入、累计免税收入、累计扣除费用等，而非单月工资的浮动情况。对于收入波动大的人来说，累计预扣法能更好地均衡收入波动情况，减少预扣预缴与年末汇算清缴的差异。年度预扣预缴税额与年度应纳税额不一致的，可在次年3月1日至6月30日向税务机关办理综合所得年度汇算清缴，实现多退少补。
在个税累计预扣法的背景下，如果个人的每月工资存在浮动，那么在预扣预缴个人所得税时，确实需要考虑工资的累计情况。
工资浮动的累加处理
根据《公告》规定，居民个人的工资、薪金所得在缴纳个人所得税时，采取的是累计预扣法。这意味着，无论是固定工资还是浮动的工资，都需要纳入累计预扣的范围。对于浮动的工资，当月的收入需要与前几个月的收入进行累加，再按照相应的税率表进行预扣预缴。
累计预扣法的详细计算
累计预扣法的具体计算过程包括：累计收入、累计免税收入、累计减除费用、累计专项扣除、累计专项附加扣除以及累计依法确定的其他扣除。其中，累计减除费用是按照5000元/月的标准，乘以纳税人在当年截至本月在本单位的任职受雇月份数来计算。
对浮动收入人群的影响
对于那些工薪收入波动较大的人群来说，累计预扣法实际上是有利的。因为新个税税制是综合所得按年纳税，采取累计预扣法可以避免在某个月收入高但整体收入低时存在多扣税的情况。这种方法更好地均衡了收入的波动情况，并减少了预扣预缴与年末汇算清缴之间的差异。
不论工资是否浮动，在个税累计预扣法下，都需要进行累加的计算。这种方法的实施，旨在使居民个人预扣预缴的税款更加接近其年度应纳税款，从而更好地平衡税收负担。
