个人为发票抬头的入账条件：发票抬头为员工个人是由于客观原因决定的，相关支出需是由企业生产经营活动引起的，并由公司承担。根据国税发和相关规定，不符合规定的发票不得用于税前扣除等。重点在于支出与取得收入的相关性，应从根源和性质进行分析。
当发票抬头为个人时，其是否可入账需基于一定条件。首先，这种情况往往是由于客观原因导致的，有些支出由于特定原因，发票抬头只能开为员工个人而非企业。但这并不意味着任意个人抬头的发票都可以入账。
关键的是，相关的支出必须是由企业的生产经营活动所引起的，并且应该由企业承担。从收入相关性原则出发，个人费用如果是为企业取得收入而发生的必要支出，那么这些费用应由公司承担。
关于具体的法规要求，根据国税发〔2008〕80号《国家税务总局关于进一步加强普通发票管理工作的通知》，纳税人在使用发票时，必须确保发票的合规性，特别是付款方的全称必须填开。不符合规定的发票，尤其是没有填开付款方全称的发票，不得用于税前扣除、抵扣税款、出口退税和财务报销。
《国家税务总局关于印发〈新企业所得税法精神宣传提纲〉的通知》(国税函[2008]159号)第十二条也指出，支出税前扣除的相关性是与取得收入直接相关的支出。在判断支出的相关性时，主要应从支出发生的根源和性质方面进行分析，而不仅仅是看费用支出的结果。
个人为发票抬头的入账需要满足一系列条件，包括支出的客观原因、与企业经营活动的关联性以及发票的合规性等。企业在处理相关发票时，应确保符合这些条件，以避免不必要的税务风险。
