外包公司代缴的社保公积金入账方法如下：缴纳时，需借应付职工薪酬中的社会保险费（单位部分）和其他应收（付）款中的社会保险费（个人部分），贷方为银行存款。计提时，借管理费用中的社会保险费（单位部分），贷应付职工薪酬中的社会保险费（单位部分）。发放工资时，需借应付职工薪酬中的工资（应发数），贷其他应收（付）款中的社会保险费（个人部分）和库存现金（实发数）。以上即为社保公积金的入账流程。
一、缴纳时的入账方式
当外包公司代缴社保公积金时，需要进行相应的账务处理。在缴纳环节，单位部分社保公积金应记入“应付职工薪酬--社会保险费”科目，个人部分的社保公积金则记入“其他应收（付）款--社会保险费”。同时，通过银行存款进行支付。
二、计提时的入账处理
在计提环节，单位部分的社保公积金需要借记“管理费用--社会保险费”，同时贷记“应付职工薪酬--社会保险费”。这一步骤确保了社保公积金的准确计提，并反映在公司的账务记录中。
三、发放工资时的入账方式
在发放工资环节，应发数记入“应付职工薪酬--工资”，个人部分的社保公积金则通过“其他应收（付）款--社会保险费”进行记录，实发数则通过库存现金进行记录。这一流程确保了工资发放与社保公积金扣缴的账务准确性。
外包公司代缴的社保公积金入账需要遵循一定的流程和规范。从缴纳、计提到处置工资发放，每一步都需要进行准确的账务处理，以确保公司财务的透明度和准确性。希望以上解答能够帮助您更好地理解外包公司代缴社保公积金的入账方式。
