社保基数填错不能通过减员再增员的方式修改。公司不能在一个月内为同一员工进行减员或增员操作，只能在下个月调整。如果发现社保基数填错，可以交由社保经办机构缴纳，期间可以断一个月，下个月再调整。具体填写方法包括参保各险种人数、单位缴费基数、本期实际缴费金额和单位累计欠费金额等。因此，正确的做法是按照规定的流程进行修正，而不是通过减员再增员的方式。
当社保基数填写出现错误时，是否可以通过减员再增员的方式来进行修正？针对这一问题，我们来进行详细解答。
一、公司不能在一个月内为同一员工减员或增员
公司在进行社保操作的过程中，不能在一个自然月内对同一员工进行减员和增员的操作。这是因为社保系统的操作有一定的规定和流程，不能随意更改。
二、社保基数调整的方法
如果社保基数填写错误，公司不能通过简单的减员再增员的方式来修正。但是，可以在下个月进行调整。具体来说，如果这个月需要减少某个员工的社保基数，可以在这个月进行减员操作，然后在下个月再进行增员操作，调整正确的社保基数。
三、其他注意事项
1.社保可以断一个月，但建议尽量避免，以免影响员工的福利待遇。
2.在填写社保相关表格时，应严格按照规定的方法进行操作，确保数据的准确性。
3.单位在申报社保基数时，应仔细核对各项数据，防止出错。
社保基数填错后不能通过简单的减员再增员的方式来修正，但可以在下个月进行调整。同时，公司在操作社保系统时，应严格按照规定流程进行操作，确保数据的准确性。希望以上解答能对您有所帮助。
