其他公司代缴的工伤款入账时，应借记“管理费用--工伤保险”，贷记“银行存款或库存现金”。根据中华人民共和国企业所得税法实施条例，企业为职工缴纳的基本社会保险费，包括工伤保险费，准予扣除。补充保险在规定的范围和标准内也可扣除。这就是关于其他公司代缴工伤款如何入账的解答。
在企业的运营过程中，有时会出现由其他公司代缴工伤款的情况，对于这种情况，入账方式需要严格按照财务和税务规定进行操作。
一、会计分录处理
当其他公司代为缴纳工伤款时，可以按照以下方式进行会计分录：
借：管理费用--工伤保险
贷：银行存款或库存现金
这样的分录处理，清晰地反映了企业的工伤保险费用支出以及资金的流向。
二、相关法规依据
根据《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第三十五条规定，企业为职工缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等基本社会保险费，准予扣除。这一规定为企业处理代缴工伤款的账务提供了明确的法律依据。
若是企业为投资者或职工支付的补充养老保险费、补充医疗保险费，在国务院财政、税务主管部门规定的范围和标准内，也是准予扣除的。
三、注意事项
1.在进行入账处理时，必须确保相关凭证和资料的真实性和完整性。
2.要及时与代缴公司确认代缴金额和相关信息，确保账务的准确性。
3.定期进行账务自查和审计，确保财务处理的合规性。
其他公司代缴的工伤款可以按照上述方式进行入账处理，同时需要遵循相关法规和规定，确保账务的准确性和合规性。
