职工教育经费和培训费在含义、范围和所得税待遇上有所不同。培训费是单位开展培训直接发生的费用，包括师资费、住宿费等；而职工教育经费是企业用于职工教育的费用，按工资总额的一定比例提取。培训费有专门标准，可全额在企业所得税前扣除；职工教育经费在工资薪金总额2.5%之内的准予扣除，超出部分可结转以后纳税年度扣除。
一、含义不同
培训费是指各单位开展培训直接发生的各项费用支出，包括师资费、住宿费、伙食费、培训场地费、培训资料费、交通费等一系列具体开支。
职工教育经费则是企业根据税法规定，按工资总额的一定比例提取的，用于职工教育事业的费用。它涉及的范围更为广泛，包括上岗和转岗培训、各类岗位适应性培训、职业技术等级培训、高技能人才培训等。
二、范围不同
培训费的范围主要是围绕具体的培训活动所产生的直接费用。而职工教育经费的范围则更为广泛，除了包括上述各种培训费用外，还包括购置教学设备与设施、职工岗位自学成才奖励费用、职工教育培训管理费用以及有关职工教育的其他开支。
三、所得税待遇不同
培训费有专门的标准，可以按照相关规定全额在企业所得税前进行扣除。而职工教育经费支出在工资薪金总额2.5%之内的部分准予扣除，超出部分则可以在以后的纳税年度结转扣除。
培训费主要指的是具体的培训活动产生的直接费用，其扣除标准较为明确；而职工教育经费则是一个更为宽泛的概念，涉及职工教育的多个方面，其所得税待遇也有所不同。了解这两者的区别，有助于企业合理规划和利用资金，进行合规的会计处理。
