工会经费缴纳比例一般按工资总额的2%提取。其中，40%上缴上级工会，60%记入公司账户。工会经费用于职工福利，具体缴纳过程为：企业可以根据企业会计制度计提入费用，一般在月末进行计提，实际缴纳时从银行存款中支付。
工会经费是企业根据企业会计制度，根据工资总额计提并计入费用的一种基金。其缴纳比例一般按工资总额的2%提取。
具体缴纳过程为，企业提取的工会经费中的40%需要上缴给上级工会，而另外的60%则记入公司的账户，这部分经费由公司用于职工福利。工会经费的缴纳不仅有助于工会的正常运转，更能体现企业的社会责任和对员工福利的关心。
在实际操作中，工会经费的计提和缴纳都有明确的规定和流程。一般在月末进行计提，通过特定的会计分录处理，确保经费的准确计提和记录。当实际缴纳工会经费时，也需要进行相应的会计处理，确保经费的正确使用和记录。
工会经费的缴纳比例是固定的，企业需按照相关规定进行计提和缴纳，以保障工会的正常运作及职工的福利。希望以上解答能够帮助您了解工会经费的缴纳比例和流程。如果想深入了解会计实操，可以进一步学习相关会计知识。
