员工在异地取得收入，未在当地缴纳个税的，可以回户籍所在地申报缴纳。若派遣员工派遣方和用工单位都支付薪资，双方都是扣缴义务人，需按规定扣缴税款并向税务机关办理纳税申报；只有一方支付薪资的，支付方为扣缴义务人并代扣代缴个人所得税。
员工个人所得税一般都在取得收入的当地缴纳。然而，如果在取得收入的当地没有缴纳个税，员工也有权回到户籍所在地进行申报缴纳。具体规定如下：
派遣员工的个税缴纳规定
根据《国家税务总局稽查局关于中国移动税收专项检查有关问题的通知》(稽便函[2008]115号)文件，针对派遣员工的情况，有以下规定：
如果派遣方和用工单位都支付薪资，那么两方都负有扣缴义务，应按照规定扣缴税款。同时，个人需要向主管税务机关办理自行纳税申报。
如果只有一方支付薪资，那么支付方即为扣缴义务人，需要代扣代缴该个人所得的个人所得税。
申报流程与注意事项
1.异地申报需要携带相关证明材料，如工资单、税务凭证等，以便税务机关核实。
2.个人在申报时需要确保信息的准确性，避免因信息错误导致申报失败或产生不必要的税务纠纷。
3.对于不清楚的地方，建议及时咨询当地税务机关或专业税务人员，以确保申报的合规性。
异地申报个人所得税需要根据具体情况进行，确保在取得收入地或户籍所在地都能顺利缴纳个人所得税。特别是在涉及派遣员工的情况时，派遣方和用工单位都需要了解并遵守相关的税务规定。
