小微企业通过公帐发工资的手续费视具体情况而定。一般来说，如果员工的工资卡是本地某银行的，使用企业网银代发工资是不收取手续费的。但如果员工的工资卡是他行或外地的，会根据转账金额和性质收取一定的手续费。此外，代发业务需先与银行签订协议，协议中会规定具体的收费情况。关于代发工资的税率问题，一般纳税人和小规模纳税人的税率有所不同，具体可咨询开户银行或相关税务部门。得讯会计公众号提供免费答疑和会计实务交流群，了解更多会计实操和税收实务问题。
引言：对于小微企业来说，通过公帐发工资是一项常见的操作。然而，在这个过程中，手续费的问题往往会引起企业的关注。那么，小微企业通过公帐发工资的手续费究竟是多少呢？下面我们来详细解答这个问题。
一、企业网银代发工资手续费
使用企业网银代发工资通常是不收取手续费的。如果企业使用的是某银行的代发工资服务，而员工的银行卡也是该银行的，那么代发工资实际上就是一种转账行为（同行、同城），因此是不需要收取手续费的。
二、跨行或异地工资卡手续费
如果员工的工资卡不是同行或者是在外地的话，银行会根据转账金额的大小和转账的性质收取一定的手续费用。具体的收费标准可能因银行而异，因此建议企业在操作前咨询相关银行。
三、代发业务需签订协议
企业要进行代发业务，需要先与银行签订纸质协议。协议上会明确规定具体的收费方式，因此可以联系开户行查询具体的手续费标准。不同银行的规定可能会有所不同。
四、代发工资的税务问题
除了手续费，小微企业在代发工资时还需要注意税务问题。在申报代理服务中的人力资源服务外包销售额时，不包括受客户单位委托代为向客户单位员工发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金。一般纳税人选择一般方法的税率为6%，选择简易计税的征收率为5%。小规模纳税人适用的税率为3%。
小微企业通过公帐发工资的手续费根据具体情况而定，如果是同行同城通常不收费，跨行或异地可能会收取一定的手续费。企业在操作前需与银行签订协议并了解具体的收费标准。在税务方面，企业也需要注意相关政策和税率规定。希望以上解答对小微企业有所帮助。
