全员劳动生产率计算公式为：全员劳动生产率=工业总产值或工业增加值÷全部职工平均人数。这是考核企业经济活动的重要指标，反映企业生产技术水平、经营管理水平、职工技术熟练程度和劳动积极性的综合表现。为了比较不同年度的数据，全员劳动生产率的计算还需进行价格调整。关注“得讯会计”公众号可了解更多会计实务问题。
全员劳动生产率是衡量企业经济活动的重要指标，反映了企业生产技术、管理和职工素质的综合水平。其计算公式为：全员劳动生产率=工业总产值/全部职工平均人数。这个指标的计算基于产品价值量，意味着每一个职工在单位时间内所生产的产品价值。
一、全员劳动生产率的含义和重要性
全员劳动生产率不仅体现了企业的生产技术水平，还反映了企业的经营管理能力、职工的熟练程度和劳动积极性。这是一个综合性的指标，为企业决策者提供了关于生产效率的重要信息。
二、劳动生产率的分类
劳动生产率可以根据不同的决定条件进行分类：
1.劳动的社会生产率：由社会生产力的发展程度决定，反映了社会整体的生产效率。
2.劳动的自然生产率：由劳动的自然条件决定，特别是在农业和采矿业等行业中，自然条件的差异会直接影响劳动生产率。
三.全员劳动生产率的详细计算
在我国，全员劳动生产率的计算具体为：全员劳动生产率=工业增加值/全部从业人员平均人数。为了进行历史数据的比较，1990年之前的全员劳动生产率数据已经按照指数换算为1990年的不变价格。
四、影响因素及意义
全员劳动生产率的差异可以反映出不同企业、不同行业甚至不同地区的生产效率差异。在商品生产条件下，这种差异可能导致级差收入的出现。对于企业和决策者来说，了解和提升全员劳动生产率是提升竞争力、实现可持续发展的重要途径。
全员劳动生产率是一个反映企业综合实力的关键指标，其计算公式及其背后的含义和影响因素都值得企业和决策者深入研究和理解。
