用工会经费给员工发福利的会计分录为：借：其他支出，贷：现金或银行存款。工会经费的开支范围包括职工活动支出和维权支出，其中职工活动支出包括文体活动、宣传活动等费用，而维权支出则包括劳动保护费、法律援助费等。得讯会计公众号提供会计实务交流群和免费答疑服务，有助于了解和学习更多会计实操知识。
在企业运营中，使用工会经费为员工发放福利是常见的福利制度之一。针对这一问题，我们该如何进行会计分录处理呢？
一、工会经费发放职工福利的会计分录
当使用工会经费为员工发放福利时，会计分录如下：
借：其他支出
贷：现金（或银行存款）
这意味着，在记账时，我们将发放福利的支出记在其他支出科目下，并以现金或银行存款的形式进行记录。
二、工会经费的开支范围
1.职工活动支出：这是指工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动所发生的支出。具体包括职工教育费、文体活动费、宣传活动费以及其他活动支出。其他活动支出中包括了基层工会支付的会员特殊困难补助的费用以及工会开展其他活动的各项支出。
2.维权支出：这是指工会直接用于维护职工权益的支出。具体包括劳动关系协调费、劳动保护费、法律援助费、困难职工帮扶费、送温暖费以及其他维权支出。
当企业使用工会经费为员工发放福利时，应明确了解工会经费的开支范围，并确保会计分录的准确性。正确的分录处理有助于企业规范财务管理，并符合相关会计准则。希望以上解答能对您有所助益。如需了解更多关于会计实务的知识，建议加入会计实务交流群或关注相关公众号，以便及时获得免费答疑和学习资源。
