一次性伤残补助金的会计分录需区分补助来源。若补助金来自社保，收到时借：银行存款；贷：其他应付款或应付职工薪酬。支付时则相反。若补助金由企业承担，计提时借生产成本、销售费用或管理费用等；贷应付职工薪酬。支付时同样借应付职工薪酬，贷银行存款或现金。
当面临一次性伤残补助金的会计分录问题时，首先需要明确补助金的来源。通常情况下，一次性伤残补助金由社保机构支付。针对这种情况，我们进行如下分录处理：
由社保出：
收到时：
借：银行存款
贷：其他应付款（或应付职工薪酬）
支付时：
借：其他应付款（或应付职工薪酬）
贷：现金（或银行存款）
另外，还有一种情况是一次性伤残补助金由企业自行承担。对此，我们进行如下分录处理：
由企业出：
计提时：
借：生产成本/销售费用/管理费用（根据职工的工作性质和所属部门，选择对应的费用科目）
贷：应付职工薪酬
支付时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款或现金
以上详细描述了根据不同情况，一次性伤残补助金的会计分录处理方式。希望这些信息能对您在实际工作中遇到此类问题时有所帮助。对于会计实操中的其他问题和税收实务，也有许多专业资源和平台可供参考学习。例如，“得讯会计”公众号就是一个很好的学习平台，您可以关注并参与其中的会计实务交流群，与其他专业人士交流心得，共同提高。
