工会经费是企业按工资总额计提的一种基金，其中40%需要上缴到上级工会。企业做账时，计提工会经费的会计分录为借：管理费用-工会经费，贷：应付职工薪酬-工会经费。实际缴纳时，会计分录为借：应付职工薪酬-工会经费，贷：银行存款。这样完成工会经费的做账流程。
在工会经费的管理中，企业需按照制度规定，根据工资总额计提工会经费。其中，一般按工资总额的2%提取，对于这部分经费的账务处理至关重要。当工会组织需要将40%的经费上缴到上级工会时，应如何进行会计记录呢？以下是详细的解答。
一、计提工会经费
当企业计提工会经费时，会计分录为：借方科目为“管理费用-工会经费”，贷方科目为“应付职工薪酬-工会经费”。这表示企业已经将工会经费计提，并准备支付。
二、上缴40%的工会经费至上级工会
在决定将40%的经费上缴上级工会时，首先需要从“应付职工薪酬-工会经费”科目中划出这部分金额。具体操作时，会计分录为：借方科目为“应付职工薪酬-上缴经费（或相应的明细科目）”，贷方科目为“银行存款”。这表示企业已经将资金汇至上级工会的账户。
三、记录剩余60%的经费
除了上缴的40%外，剩余的60%的工会经费将记入公司账户，用于职工福利。这部分经费的账务处理为：借方科目为“银行存款（或相应的明细科目）”，贷方科目为“应付职工薪酬-工会经费（或相应的明细科目）”。这表示公司账户中增加了这部分经费，并准备用于职工福利。
对于工会组织上缴40%经费至工会的账务处理，需要严格按照会计制度和规定进行操作，确保账目清晰、准确。通过以上的解答，相信您对工会组织上缴经费的账务处理有了更深入的了解。如果想进一步学习会计实操知识，可以关注相关的会计学习公众号或加入会计实务交流群，与同行交流，不断提升自己的会计实务能力。
