公司的支出费用涵盖了多个方面，是维持公司正常运营和发展的必要开销。主要的支出费用包括：
一、人员相关费用
1.基本工资：员工的固定薪资组成部分。
2.补助工资：如交通补贴、餐饮补贴等。
3.其他工资：可能包括年终奖、加班费等。
4.职工福利费：如节日福利、健康保险等。
二、社会保障费用
包括为员工支付的各种社会保险费用，如养老保险、医疗保险等。
三、公务与业务费用
1.公务费：包括办公用品、差旅费、会议费等。
2.业务费：与公司的日常业务活动相关的费用，如业务招待费、销售费用等。
四、设备购置与修缮费用
1.设备购置费：购买设备或软件的费用。
2.修缮费：对已有设施、设备进行维修的费用。
五、财务支出分类
1.利息支出：公司因负债而产生的利息支出。
2.业务支出：除利息外的其他日常业务过程中的支出。
3.管理费支出：公司在管理过程中产生的各种费用，如行政管理、人力资源管理等。
除此之外，还有其他的费用，如职工教育费、住房公积金、货币发行费等。为了有效管理公司的支出，许多公司会采用内部成本管理办法，参照企业成本管理的方式和成本开支的范围来制定具体的成本核算办法，从而更精确地掌握每项经营活动的成本。
公司的支出费用涉及多个方面，从人员费用到业务支出，再到财务支出，每一部分都是公司运营不可或缺的部分，对于公司的财务管理和决策制定都具有重要意义。
