为员工购买的团体意外保险的进项不可抵扣。因为人身保险不属于增值税征税范围。财产保险可以抵扣进项税额，而团体意外保险属于人身保险。缴纳人身意外保险的分录应记入生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等，再贷入应付职工薪酬--职工福利费。更多会计实操、税收实务问题，建议关注得讯会计公众号或加入会计实务交流群进行交流学习。
当前，关于保险费能否抵扣增值税进项税额的问题，与保险的种类及其用途紧密相关。针对购买的团体意外保险，答案是不可以进行进项抵扣。
首先，要明确一点，人身保险并不属于增值税的征税范围。这意味着对于为员工购买的团体意外保险，其进项税额是无法抵扣的。那么，为什么财产保险可以抵扣而人身意外保险不可以呢？这是因为增值税主要针对商品和服务进行征税，而人身保险更多的是对个体风险的一种保障，不属于增值税的征税范畴。
进一步来看，关于缴纳人身意外保险的会计处理，通常会计入生产成本、制造费用、管理费用、销售费用等科目中。例如，当企业为员工支付团体意外保险费用时，会先通过应付职工薪酬-职工福利费的科目进行记录，然后再从银行存款中进行支付。这些科目涵盖了职工工资、奖金、津贴、社会保险费等多个方面。
基于当前的政策规定，为企业员工购买的团体意外保险进项税额是不能进行抵扣的。企业在处理相关账务时，应明确区分不同类型保险的性质和用途，以确保会计处理的准确性和合规性。希望以上解答能够帮助您更好地理解相关税收政策。如果您对会计实操、税收实务有更多疑问或需求，可以关注相关领域的专业公众号或加入交流群进行学习和交流。
