劳务公司发放农民工工资时，做账流程如下：1. 发放工资时，借应付职工薪酬-工资，贷库存现金。2. 支付社保、住房公积金时，根据应付职工薪酬和个人应交保险等科目进行借贷操作。3. 支付个人所得税时，借应交税费-应交个人所得税，贷银行存款。4. 对于支付营业税金及附加，借应交税费，贷银行存款。同时，计提被派遣人员工资时，根据管理费用和其他相关科目进行借贷操作。以上是针对该问题进行的解答。
劳务公司在发放农民工工资时，需要进行一系列的会计处理。以下是详细的做账步骤：
一、工资发放
1.当劳务公司发放农民工工资时，会计分录为：
借：应付职工薪酬-工资
贷：库存现金
这意味着公司资金从银行存款中支出，用于支付员工的工资。
二、社保与住房公积金支付
支付农民工的社保和住房公积金时，需要进行以下会计分录：
借：应付职工薪酬-社保（包括个人应交的保险如三险一金）
应付职工薪酬-社保-个人应交住房公积金
其他应付款-单位应负担的保险（如五险）
其他应付款-单位应负担住房公积金
贷：银行存款
这部分支出反映了公司为农民工支付的社保和住房公积金费用。
三、个人所得税支付
当劳务公司支付个人所得税时，会计分录为：
借：应交税费-应交个人所得税
贷：银行存款
这部分费用反映了公司为农民工代扣代缴的个人所得税。
四、营业税金及附加支付
支付相关的营业税金及附加时，会计分录为：
借：应交税费-应交营业税、城建税、教育附加贷：银行存款。这部分税费是劳务公司正常经营过程中需要缴纳的税费。对于支付派遣人员的工资，这部分支出属于管理费用等成本费用。具体的会计处理包括：收到A公司付的劳务费时，记录银行存款的增加和主营业务收入的增加；计提被派遣人员的工资，包括各类社保和住房公积金，以及其他应付款和应交税费。劳务公司在发放农民工工资时，需要按照上述步骤进行详细的会计处理，确保账目清晰、准确。希望以上解答能够帮助您更好地了解劳务公司发放农民工工资的做账方法。
