工会筹备金和工会经费的区别在于，筹备金是在企业、事业单位等组织开业和设立之初，未建立工会时应当缴纳的费用，用于帮助和指导筹建工会组织。而工会经费则是工会开展正常活动所需的费用，由工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费组成。未成立工会的公司需按工资总额的一定比例上缴筹备金，成立工会后则按比例提取经费并上缴一部分，剩下的留用。
一、定义及作用
工会筹备金：主要针对具备设立工会组织条件的企业、事业单位、机关和其他经济组织。在开业和设立之日起的六个月内应当建立工会。若未建立，上级工会可督促并派员帮助指导筹建。自筹建工作开始的下个月起，相关单位需按每月全部职工工资总额的2%向上级工会全额拨缴工会经费。工会筹备金主要用于工会的筹建工作。
工会经费：则是工会依法取得并用于开展正常活动的费用。它包括工会会员缴纳的会费以及按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费。工会经费主要用于工会的日常运作、活动组织以及会员福利等。
二、区别要点
两者的主要区别在于公司是否成立了工会。公司成立了工会后，会按规定比例提取工会经费，其中一部分上缴，剩下的留在工会自行使用；若公司未成立工会，则需按工资总额的一定比例上缴工会筹备金，主要用于工会的筹建。
三、计算与征收
企业、事业单位应拨缴的工会经费和工会筹备金，是按照全部职工工资总额的百分之二为计算基数。这一计算基数涵盖了各种工资形式，如计时工资、计件工资、加班工资、奖金、津贴等。征收工作由地税局代征，这一做法有助于加强工会经费的征收管理，提高透明度并接受社会监督，同时简化缴费程序，提高工作效率。
工会筹备金和工会经费虽都与工会有关，但它们的用途、作用及征收方式存在明显的区别。了解这些区别有助于更好地理解和认识工会的运作机制。
