员工门诊收费票据可以入账。如果是职工看病的，归入“应付福利费”科目；如果是客户或关系单位看病的，归入“管理费用--业务招待费”。医院的收据可以作为发票用来报销，公立医院的财政票据和私立医院的地税局监制的发票都可以入账。以上解答仅供参考，如需了解更多会计实务问题，建议咨询专业人士。
一、引言
对于企业的财务处理而言，员工门诊收费票据的入账问题是一个常见的疑问。究竟这些票据能否入帐？如何正确处理？以下将详细解答这一问题。
二、员工门诊收费票据的入账情况
1.属于职工看病的门诊收费票据：当员工因病就诊产生的费用，属于企业的“应付福利费”科目，可以入账。
2.属于客户或关系单位看病的门诊收费票据：如果这些费用是用于招待客户或关系单位，应归类为“管理费用--业务招待费”，同样可以入账。
三、医院的收费票据与发票
1.公办医院的收据：由于公办医院属于非盈利性质，其开具的财政票据由当地卫生局监管，可以作为报销的凭证。
2.私立医院的发票：私立医院为盈利性质，应开具地税局监制的发票，这些票据也可以入账。
四、法律依据
《国家税务总局关于医院收费使用凭证问题的批复》(国税函发〔1995〕575号)规定，医院、诊所等医疗机构提供的收费凭证属于发票范畴，其管理方式和方法由各地税务机关根据本地实际情况确定。
这意味着，无论是公办医院还是私立医院，其收费专用票据都可以作为记账凭证。
五、总结
员工门诊收费票据是可以入账的，无论是职工看病还是招待客户。同时，无论是公办医院还是私立医院的收费票据，都可以作为记账凭证。企业在处理相关财务问题时，应依据实际情况和法律规定进行正确分类和处理。
