公积金推算工资可以基于一个工资基数，但不一定是工资总额。公积金由个人和单位两部分组成，个人支付部分是根据职工本人上一年度月平均工资和职工住房公积金缴存比例来计算，单位支付部分则是根据单位住房公积金缴存比例为职工缴存。两部分归职工个人所有。
公积金的构成与计算方式
住房公积金由两部分组成：
1.首先是职工个人每月按规定从工资中扣除的缴存部分。
2.其次是单位每月按规定为职工缴存的部分，这部分反映了住房实物福利分配向住房货币化分配转换的趋势。这两部分资金都是归职工个人所有的。
个人支付部分住房公积金的计算
个人支付部分的住房公积金月缴存额，是通过以下公式来计算的：
月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例。
单位支付部分住房公积金的计算
单位支付部分的住房公积金月缴存额计算方式如下：
月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例。
通过以上方式，结合个人和单位的缴存比例及职工的工资水平，可以推算出该职工的住房公积金总额。但这一金额仅代表与工资相关的部分住房公积金，并不代表实际的工资总额。因为实际工资还可能包括其他如奖金、津贴、补贴等组成部分。
公积金的推算与工资密切相关，但并非完全等同于工资总额。希望以上解答能够帮助您更好地理解公积金与工资之间的关系。
