企业无票支出做账方式：一、对于运营中的交通费，只需提供行程单及火车票等凭证进行账务处理，需核对相关情况是否真实。二、未履行合同违约金，可凭购销协议、赔偿协议及收款凭证进行账务处理，法院判决书等也需附上。三、公司内部发放的职工福利费用，附相关文件、名单及付款凭证即可。四、500元以下零星支出，只需取得个人收据即可税前扣除。以上是针对企业无票支出如何做账的解答。
在企业运营过程中，有时会遇到无需提供发票的支出，如交通费、未履行合同违约金、公司内部发放的职工福利费用以及500元以下的零星支出等。对于这些无票支出，企业仍需要进行规范的账务处理，以确保财务的准确性和合规性。
一、交通费处理
对于运营中外出人员的交通费用，如汽车、火车、飞机等，由于不需要外出人员提供发票，企业可以通过接收行程单及火车票、飞机票等收款凭证进行正常账务处理。财务人员在处理这类票据时，需仔细核对购票人、往返行程以及购票时间等信息，确保符合真实情况。
二、未履行合同违约金处理
当企业因自身情况调整无法按合同约定履行时，需要支付违约金。由于合同未实际履行，此类费用不属于增值税应税行为，因此无法取得发票。企业可以凭借与合作方签订的购销协议、赔偿协议以及合作方开具的收款凭证（收据）进行账务处理。如有法院判决书、调解书或仲裁机构的裁定书等，也需一并附上。
三内部管理费用处理
公司内部现金发放的职工福利费用，如过节费、福利费等，属于职工福利范畴，进行账务处理时无需员工开具发票。企业入账时需附上相关文件、员工签字的福利费发放名单、现金付款清单和银行转账凭证。
四小额支出处理
对于500元以下的小额支出，如修锁等零星花费，企业在税前扣除时只需取得个人开具的收据即可。
对于企业的无票支出，只要遵循相应的规定和流程，进行规范的账务处理，就能确保财务的准确性和合规性。企业在处理这类支出时，需仔细核对相关凭证和文件，确保信息的真实性。同时，也需留意各类支出的规定和限额，避免违规操作。希望以上解答对您有所帮组。
