一、以权益结算的股份支付
在权益结算的股份支付中，企业向职工支付的是自身的权益工具，如股票等。常用的工具有限制性股票和股票期权。
1.授予日：在授予日，企业一般不进行会计处理，但需要记录与股份支付相关的协议和条件。
2.等待期：在等待期内，企业会根据估计的行权人数以及授予日的公允价值进行会计处理，具体为借记“管理费用”“资本公积——其他资本公积”，贷记“股本”“资本公积一其他资本公积”。
3.行权日：当职工满足行权条件时，企业会进行股票交付等相应处理。
二、以现金结算的股份支付
在现金结算的股份支付中，企业向职工支付的是现金。常用的工具有模拟股票和现金股票增值权。
1.每一资产负债表日：在结算之前的每一资产负债表日，企业会按结算日的公允价值和可行权后的每份增值现金支付额进行会计处理，具体为借记“管理费用”，贷记“应付职工薪酬——股份支付”。
2.行权日：在行权日，企业会支付现金给职工，具体处理为借记“应付职工薪酬——股份支付”，贷记“银行存款”。
股份支付与薪酬关系密切，通过股份支付，企业可以激励员工努力工作，实现特定目标。对于职工而言，股份支付是一种重要的薪酬形式，能够激励他们更好地为企业服务。正确处理和记录股份支付的账务是企业财务管理的重要部分。希望以上解答能够帮助您更好地理解股份支付的账务处理方式。
