受雇于两家公司的个人在申报个税时，需于取得所得的次月十五日内，选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报。申报时需合并两处工资、薪金所得，按税法规定计算应纳税额，并减去已代扣代缴的个税额后，进行补缴。应纳税所得额的计算需先以每月收入额减除费用及专项扣除后，依照个人所得税税率表计算。
对于个人同时受雇于两家公司的情况，在个税申报上确实存在一些特殊规定和流程。根据《个人所得税法》第九条以及《个人所得税法实施条例》第三十六条的规定，如果个人从境内两处或更多地方取得工资、薪金所得，需要进行相应的税务处理。
申报流程与注意事项
1.选择申报地点：纳税人应在取得所得的次月十五日内，选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报。
2.填制申报表：申报时需填制《个人所得税两处或两处以上工资、薪金所得纳税申报表》。
3.合并计算税额：将两处或多处的工资、薪金所得合并后，按照税法规定的税率计算应纳税额。
4.抵扣与计算：在申报时，先行以每月收入额减除费用五千元，再减去专项扣除和其他依法确定的扣除后，得出应纳税所得额。之后，依照个人所得税税率表（综合所得适用）进行税额计算。
值得注意的是，个人在申报个税时，不再享受额外的附加减除费用。完成计算后，还需核对单位发放时代扣代缴的个税额，如有需要则进行补缴。
结语
对于同时在两家公司任职的个人来说，正确理解并遵循个税申报的相关规定至关重要。这不仅关乎个人的经济利益，也涉及到遵守国家税务法规的问题。希望上述解答能够帮助您更好地理解并处理受雇于两家公司的个税申报问题。
