公司的个人所得税计算方式为：新个税法规定，纳税人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表按月换算后计算税款。同时，还需考虑综合所得的应纳税额，包括年度收入额、专项扣除（如“三险一金”）、专项附加扣除（如子女教育、继续教育、首套房贷款利息、租房房租、赡养老人等），以及大病医疗等方面的扣除。
随着2019年1月1日新个税法的施行，公司的个人所得税计算方式有所调整。对于许多企业和个人而言，了解新的个税计算方法是非常重要的。
一、基本计算原理
新个税法规定，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。这意味着，计算个人所得税时需要考虑多个因素。
二、具体计算步骤
1.减除费用五千元：每位纳税人每月可以减除5000元的基本费用。
2.专项扣除：这包括“三险一金”（即养老保险、医疗保险、失业保险和住房公积金）。
3.综合所得应纳税额：每一纳税年度的收入额减去60000元及上述专项扣除和专项附加扣除（如子女教育、继续教育、首套房贷款利息、租房房租、赡养老人及大病医疗等）后的余额。
例如，如果每月月薪为X元，那么应减去“五/四/三险一金”及其他专项附加扣除后，再按照个人所得税税率表（综合所得适用）进行换算，得出当月应缴纳的个人所得税。
三、注意事项
1.新个税法的调整旨在更加公平地分配税收负担，促进消费，鼓励人们进行更多的教育、购房等长期投资。
2.纳税人在享受专项附加扣除时，需要提供相应的证明和凭证，确保扣除的合法性。
3.对于大病医疗方面，每年或可再扣除6万元，具体数额根据病情和治疗情况而定。
公司的个人所得税计算涉及多个因素和调整项，纳税人在计算时需综合考虑各项扣除项，确保计算的准确性。同时，为了更好地了解税收政策和实操技巧，可以关注相关公众号或参与会计实务交流群，以便及时获取最新信息和解答疑问。
