考勤扣款的会计分录分为扣款时的分录和发工资扣除时的分录。扣款时，会计分录为借：其他应收款，贷：营业外收入。发工资扣除时，会计分录为借：应付职工薪酬，贷：其他应收款。其他应收款是企业除特定应收款项外的各种应收及暂付款项，包括因考勤扣款等。以上是关于考勤扣款会计分录的解答。
在企业运营中，考勤扣款是常见的一项操作。对于会计人员而言，正确记录考勤扣款的会计分录至关重要。以下是关于考勤扣款会计分录的详细解答。
一、扣款时的会计分录
当企业决定对员工的考勤进行扣款时，会计分录应如下记录：
1.借：其他应收款
2.贷：营业外收入
其中，“其他应收款”科目用于核算企业除主要应收款项外的其他各种应收及暂付款项，包括因考勤扣款产生的暂付款。而“营业外收入”则反映了企业非日常活动形成的收益，这里特指因考勤扣款而产生的收入。
二、发工资扣除时的会计分录
在发放工资时，扣除之前因考勤产生的欠款，会计分录如下：
1.借：应付职工薪酬
2.贷：其他应收款
这里，“应付职工薪酬”科目核算企业应支付给职工的工资总额。通过此分录，表示在发放工资时，扣除了之前的考勤扣款。
三、关于其他应收款的说明
其他应收款是企业应收款项的另一重要组成部分，通常包括企业在商品交易业务以外发生的各种应收、暂付款项。这些款项并非企业的主要业务产生的，但仍然是企业的资产，需要正确核算和管理。
考勤扣款的会计分录处理并不复杂，但需要准确理解相关会计科目及其用途。通过正确的分录，企业能够清晰记录因考勤扣款而产生的财务变动，确保财务报表的准确性和完整性。希望以上解答对您有所助益。
