退还工会经费的会计分录包括计提、上交和返还三个过程。计提时，借：管理费用-工会经费，贷：应付职工薪酬-工会经费；上交时，借：应付职工薪酬-工会经费，贷：银行存款。返还时，借：银行存款，贷：管理费用-工会经费或应付职工薪酬。工会经费主要来源于会员会费、工会举办事业收入、行政方面拨交的经费以及政府和企业、事业单位行政的补助。
在企业的财务管理中，工会经费的计提、上交以及退还都是重要的环节，涉及到会计分录的正确处理。下面将详细解释退还工会经费的会计分录。
一、工会经费的计提与上交
1.计提工会经费时：
借：管理费用-工会经费
贷：应付职工薪酬-工会经费
这意味着，企业根据相关规定计提的工会经费，首先会记录在管理费用的科目下，同时形成对应的应付职工薪酬。
2.上交工会经费时：
借：应付职工薪酬-工会经费
贷：银行存款
企业需要将计提的工会经费上交至工会，此时将应付职工薪酬中的工会经费部分转移到银行存款科目，表示该笔经费已经支付。
二、工会经费的退还
在某些情况下，企业可能需要退还已上交的工会经费。此时的会计分录处理如下：
1.收到退还的工会经费时：
借：银行存款
贷：管理费用-工会经费或应付职工薪酬
表示企业收到的工会经费退款已经存入银行，同时冲减管理费用的工会经费或应付职工薪酬。
2.如果之前计提的工会经费中有借方的负数记录（一般为计提数大于实际支付数的情况），则可能需要：
借：管理费用--工会经费（一般借记管理费用负数）
贷：应付职工薪酬
这表示调整之前的管理费用记录，确保账务的准确性。
三、工会经费的来源
工会经费的主要来源包括：会员交纳的会费、工会举办的事业的收入、行政方面根据工会法的规定拨交的经费以及各级政府和企业、事业单位行政的补助。这些收入来源支撑着工会的日常运作和各项活动的展开。
总结：
退还工会经费的会计分录涉及多个环节，包括计提、上交和退还。正确处理这些分录是企业财务管理的重要环节。确保每一笔经费都能准确、合规地记录，既保证了企业的财务安全，也体现了对职工权益的尊重。希望以上解答能够帮助您更好地理解退还工会经费的会计处理方式。
