福利部门领用自产产品的所得税处理从会计和税法角度有所不同。会计上应当按照销售处理，确认相关营业收入和营业成本；而从税法角度看，产品所有权属发生改变，应按照自产产品的同期市场售价计算销售收入，并根据增值税视同销售规定确定增值税销项税额。整体上，福利部门领用自产产品应按照销售原则进行所得税处理，不存在财税差异。
在企业运营过程中，福利部门领用自产产品的情况时有发生，对于这种情况如何进行所得税处理，是企业会计和税务处理中需要关注的重要问题。
一、会计角度的处理
根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》第六条的规定，企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。当福利部门领用自产产品作为非货币性福利时，应当按照公允价值进行计量。这意味着会计上需要将此交易视为销售行为，确认相应的营业收入和营业成本。
二、税务角度的处理
从税务角度看，福利部门领用自产产品时，产品的所有权发生了变化，因此应视为销售行为。税务处理上，应按照自产产品的同期市场售价计算销售收入。同时，根据增值税的相关规定，这种领用应被视为增值税的视同销售行为，需要确定增值税销项税额。重要的是，增值税的处理不能按照自产产品的生产成本中的外购项目计算增值税进项税额转出。
三、财税处理的统一性
现行的规定下，无论是从会计还是税务的角度，福利部门领用自产产品的处理方式是一致的，即都按照销售行为进行处理。这样的规定简化了企业的处理流程，也确保了财税处理的一致性和准确性。
企业在处理福利部门领用自产产品的所得税问题时，应充分考虑会计和税务的双重角度，确保按照销售行为进行处理，以符合现行法规的要求。对于涉及的具体金额和税务影响，企业应根据自身情况进行详细核算和评估。
