已付工资在资产负债表中不体现，只体现尚未支付的职工薪酬，应填列在“应付职工薪酬--期末余额”一栏。资产负债表反映特定日期的资产、负债和所有者权益情况，根据“资产=负债+所有者权益”平衡公式分类编制而成。
在企业的财务报表中，资产负债表扮演着至关重要的角色，它反映了企业在特定日期的全部资产、负债和所有者权益情况。对于已经支付的工资，它在资产负债表中并不直接体现。资产负债表主要关注的是尚未支付的职工薪酬，这部分应被记录在“应付职工薪酬--期末余额”一栏中。
当企业支付工资时，这一交易在资产负债表中的体现是通过减少现金或银行存款（资产）的同时，减少相应的应付职工薪酬（负债）。具体来说，当工资支付完成后，企业的现金或银行存款将减少相应的金额，同时，应付职工薪酬的负债也会相应减少。这样的记录方式确保了资产负债表的“资产=负债+所有者权益”的平衡。
值得注意的是，资产负债表是一张静态报表，它揭示了企业在特定时点的财务状况，包括所拥有或控制的经济资源、所承担的现有义务以及所有者对净资产的要求权。已付工资虽然不在资产负债表的明显位置体现，但通过其他相关科目的变动，依然可以追踪到其对企业财务状况的影响。
已付工资在资产负债表中的体现是通过影响企业的资产和负债科目间接体现的，而直接相关的记录是关于尚未支付的职工薪酬的部分。理解这一点对于准确理解资产负债表以及企业的财务状况至关重要。
