公司支出的消防培训费应计入管理费用中的消防费用科目，集中核算企业消防安全方面的支出。此外，职工消防培训费也可以计入应付职工薪酬科目下的职工教育经费二级明细科目。会计分录包括借：管理费用/应付职工薪酬，贷：银行存款/库存现金。
在企业运营过程中，消防安全的培训作为维护企业安全的重要一环，其相关费用的会计处理备受关注。那么，公司支出的消防培训费应计入什么科目呢？
一、消防培训费用的基本处理
对于大型企业的消防机构，消防员的培训费、食宿费、资料等相关费用，可以在管理费用中设置专门的消防费用科目，以集中核算企业在消防安全方面的支出。具体的会计处理为：
借：管理费用-消防费（包含培训费、食宿费、资料费等）
贷：银行存款
通过这样的会计分录，企业可以清晰地反映消防费用的支出情况，有利于企业的财务管理和消防安全管理的结合。
二、职工培训费用的会计处理
除了上述的消防机构费用，职工的消防培训费用应计入“应付职工薪酬”科目。其中，二级明细科目可以设置“职工教育经费”。相关的会计处理方式如下：
1.计提职工培训费时的会计分录为：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬--职工教育经费
2.发放职工培训费时，会计分录为：
借：应付职工薪酬--职工教育经费
贷：库存现金/银行存款
这样处理可以明确反映企业对职工培训费用的投入，并合理进行成本分摊。
公司支出的消防培训费在会计处理上主要涉及到“管理费用”和“应付职工薪酬”两个科目，企业需根据实际情况进行正确的会计分录，确保财务处理的准确性和规范性。希望以上解答对您有所助益。
