工资未计提,补计提工资如何做会计分录?

放大字体    缩小字体 来源:审计技术前沿 2024-12-13 04:00 浏览次数:631

针对工资一直没计提补计提工资的会计分录问题,补计提工资的会计分录包括借销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额,贷应付职工薪酬/工资总额。在发放工资时,需做会计分录借应付职工薪酬/工资总额,贷其他应收款(包括社会保险费个人缴纳部分、公积金个人缴纳部分)、应交税费和银行存款。以上就是关于该问题的解答。

一、补计提工资的会计分录操作

当发现之前未计提的工资需要补计提时,首先需要进行相应的会计分录操作。具体的会计分录如下:

:销售费用/管理费用/职工薪酬/工资总额

:应付职工薪酬/工资总额

这一分录表示将未计提的工资金额计入相应的费用科目,并反映在负债科目“应付职工薪酬”下。

二、发放工资时的会计分录

在发放工资时,还需要进行另一笔会计分录:

:应付职工薪酬/工资总额

:其他应收款——社会保险费(个人缴纳部分)

其他应收款——公积金(个人缴纳部分)

应交税费——应交个人所得税

银行存款

这一分录表示从“应付职工薪酬”中支付工资,并扣除个人应缴纳的社会保险费、公积金和个人所得税,最后通过银行存款进行支付。

三、总结

以上就是针对“工资一直没计提补计提工资会计分录怎么做”的详细解答。在进行会计分录操作时,要确保准确记录每一笔交易,并遵循会计准则。对于涉及工资计提和发放的业务,要特别注意核对金额和科目,确保会计记录的准确性和完整性。

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