不属于工资、薪金收入的津贴补贴包括：发明创造奖、自然科学奖、科技进步奖及合理化建议和技术改进奖、劳动保险和职工福利费用、离休退休退职人员待遇支出、劳动保护支出、稿费、讲课费及其他专门工作报酬、出差伙食补助费、误餐补助等。这些补贴和津贴不属于工资总额的一部分，并按照相关规定进行税务处理。
一、津贴补贴的种类与定义
津贴补贴是员工收入的一部分，但不属于工资薪金收入。根据国家统计局的《工资总额组成的规定》，津贴补贴主要包括以下类型：
1.发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖及合理化建议和技术改进奖等；
2.出差伙食补助费、误餐补助等；
3.对自带工具、牲畜来企业工作职工所支付的工具、牲畜等的补偿费用；
4.劳动合同制职工解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等。
二、津贴补贴的具体内容
1.奖励类津贴补贴：如发明创造奖、科技进步奖等，是企业和国家对于员工创新、贡献的一种奖励，不计入工资总额。
2.补偿类津贴补贴：出差伙食补助费、误餐补助等，是对员工额外劳动或特殊工作环境的补偿，也不属于工资收入。
3.特定人群补贴：如自带工具或牲畜来企业工作的职工的补贴，以及劳动合同制职工解除劳动合同时的医疗、生活补助等，这些补贴是针对特定情况或特定人群的额外补贴，不纳入工资范畴。
三、税务处理与规定
根据国家税务总局的规定，部分福利性补贴可以作为工资薪金支出在税前扣除，但并非所有的津贴补贴都符合这一条件。不属于工资薪金收入的津贴补贴在税务处理上应参照相关规定进行合规操作。
津贴补贴的种类繁多，税务处理和规定也较为复杂。企业在处理相关事务时，应仔细辨别津贴补贴的性质，确保其合规性，并遵循相关税务规定进行操作。
