关于个税系统里添加的员工是否需要交社保的问题，答案是，有工资所得就需要交纳社保，且只会在一个公司缴纳社保。缴纳社保和缴纳个税是两回事，申报时需提交相关个人资料。纳税人可以采取多种申报方式，如在地税机关网站、邮寄或直接到办税服务厅申报等。以上就是关于该问题的解答。
在个税系统中添加的员工，其是否必须交社保是一个涉及税务和社保政策的问题。答案是，有工资所得的员工通常需要交纳社保。这是因为社保是为了保障员工的基本福利，如养老、医疗、失业等。
关于社保与个税的关系
1.缴纳社保和缴纳个税是两个独立的概念，但它们之间存在一定的关联。即使员工不参加社保，他们仍然需要按照税法规定缴纳个人所得税。
2.对于参加社保的员工，其社保缴纳金额不计入个税的计税基数，这意味着社保缴纳可以一定程度上减轻个人的税务负担。
关于纳税申报的方式和资料
1.纳税人可以选择多种灵活的方式进行纳税申报，如在地税机关网站申报、邮寄申报、直接到地税机关办税服务厅申报，或采用符合主管税务机关规定的其他申报方式。
2.申报时需准备的资料包括：根据一个纳税年度内的所得、应纳税额、已缴(扣)税额等情况，如实填写的《个人所得税纳税申报表（适用于年所得12万元以上的纳税人申报）》、个人有效身份证件复印件，以及主管税务机关要求报送的其他有关资料。
3.有效身份证件可以包括身份证、护照、回乡证、军人身份证件等。
对于个税系统里的员工，是否需要交社保取决于其是否有工资所得。同时，了解社保与个税的关系以及正确的申报方式也是非常重要的。希望以上解答能帮助您更好地理解相关税务和社保政策。
