缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，由劳动保障行政部门或税务机关责令限期缴纳。逾期不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起按日加收千分之二的滞纳金，滞纳金并入社会保险基金。用人单位应遵守《中华人民共和国社会保险法》相关规定，自行申报、按时足额缴纳社会保险费，职工的社会保险费应由用人单位代扣代缴。违反规定者将受到法律制裁。
一、相关法律法规的规定
1.《中华人民共和国社会保险法》第五十八条明确要求用人单位在用工之日起三十日内为职工办理社会保险登记。若未办理，社会保险经办机构会核定其应当缴纳的社会保险费。
2.根据第六十条的规定，用人单位应自行申报并按时足额缴纳社会保险费，且非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。对于职工应当缴纳的部分，用人单位有义务代扣代缴，并应按月告知职工缴纳明细。
二、具体的处理措施
当缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费时，《社会保险费征缴暂行条例》第十三条规定了以下措施：
1.责令限期缴纳：劳动保障行政部门或税务机关会要求欠费单位在规定时间内补缴社会保险费。
2.滞纳金：若逾期仍不缴纳，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。这笔滞纳金将并入社会保险基金。
三、其他途径与影响
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缴费单位必须严格遵守社会保险缴纳规定，对于未按规定缴纳和代扣代缴的行为，相关法规提供了明确的处理措施。
