职工薪酬的纳税调整金额的计算基于个人所得税和社保公积金数字。先计算个人所得税税额，等于工资减去五险一金和3500元免税额。然后，根据个人所得税税额确定税率。不含税工资可通过税后工资、生计费、税率等计算得出。据此可以调整职工薪酬的纳税金额。
在计算职工薪酬的纳税调整金额时，我们需要理解个人所得税的计算方式，以及如何通过已知数据来得出最终结果。具体计算过程如下：
一、个人所得税税额的计算
个人所得税税额是通过工资收入减去五险一金（即社保公积金）以及3500元的免税额后得出的。计算公式为：工资-五险一金-3500免税额=所得税税额。
二、确定税率
所得税税额确定后，需要根据相应的税率进行计算。由于税率是根据个人所得税的多少来确定的，具体税率需参照个人所得税率表。
三、计算纳税调整金额
在得知个人所得税税额和税率后，我们可以进一步计算纳税调整金额。这通常涉及到将税后工资进行逆运算，得出不含税工资，然后基于不含税工资和已知税率进行计算。公式为：（税后工资-生计费×税率-速算扣除数）÷（1-税率）。通过这个公式，我们可以更准确地了解薪酬中的纳税调整金额。
通过以上步骤，我们可以计算出职工薪酬的纳税调整金额。需要强调的是，具体的税率和扣除标准可能因政策变化而调整，因此在进行计算时，应参照最新的税收法规和政策。
希望以上解答能够帮助您更好地理解职工薪酬的纳税调整金额如何计算。如需深入学习会计实务知识，可以关注“得讯会计”公众号，加入会计实务交流群，以便及时获取免费答疑和学习资源。
