一、业务招待费与福利费的区分
与总公司人员的餐费，如果属于业务招待用餐，那么应计入“管理费用--业务招待费”科目中。简单来说，若是因业务需要而招待总公司人员的用餐费用，就被视为业务招待费。但如果是公司为了提供员工福利，比如员工或总公司人员的日常餐费，那么这些费用应计入“管理费用--福利费”科目中。
二、具体会计处理
1.福利费的税前扣除比例：根据所得税法的相关规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，是准予扣除的。这意味着，如果公司为员工及总公司人员提供的餐费作为福利费，其金额不能超过工资薪金总额的14%。
2.员工餐费的分录处理：
当公司员工或总公司人员享受餐费福利时，会计分录通常为：
借：管理费用--福利费
贷：现金或相关科目
与总公司人员的餐费是否算作业务招待费，取决于其性质和目的。若是因业务需要而招待的用餐，则视为业务招待费；若是作为员工福利提供的餐费，则视为福利费。企业在处理相关费用时，需明确区分并正确进行会计处理。
