残疾人增值税即征即退申报条件包括：纳税人月安置的残疾人占在职职工比例不低于25%，且人数不少于10人或盲人按摩机构不少于5人；签订一年以上劳动合同并缴纳社会保险；按月支付不低于当地最低工资标准的工资。以上是对残疾人增值税即征即退申报条件的解答。
根据《财政部、国家税务总局关于促进残疾人就业增值税优惠政策的通知》（财税〔2016〕52号），残疾人增值税即征即退的申报条件主要包括以下几点：
一、纳税人比例与人数要求
1.一般纳税人：月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%（含25%），并且安置的残疾人人数不少于10人（含10人）。
2.盲人按摩机构：月安置的残疾人占在职职工人数的比例不低于25%（含25%），并且安置的残疾人人数不少于5人（含5人）。
二、劳动合同要求
纳税人需依法与安置的每位残疾人签订一年以上（含一年）的劳动合同或服务协议。
三、社会保险要求
纳税人必须为安置的每位残疾人按月足额缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险。
四、工资支付要求
纳税人需通过银行等金融机构向安置的每位残疾人，按月支付不低于纳税人所在区县适用的经省人民政府批准的月最低工资标准的工资。
以上即为残疾人增值税即征即退申报的具体条件。纳税人只有满足这些条件，才能享受相关的增值税优惠政策。
国家对残疾人的就业给予了极大的支持，通过增值税即征即退的政策来鼓励企业安置残疾人就业，促进残疾人事业的持续发展。希望以上解答能够帮助您了解并满足相关申报条件，如果您有更多疑问或需要了解更多会计实务知识，可以关注得讯会计公众号或加入会计实务交流群，获取更多免费答疑和学习资源。
