劳务报酬需要人员信息采集，包括人员状态、任职受雇从业类型等，采集后需要报送。申报流程为：登录自然人税收管理系统，点击人员信息采集并录入兼职员工信息，选择任职受雇从业类型为“其他”，再返回主界面点击综合所得申报，选择劳务报酬所得进行填写，最后进行税款计算和申报表报送。以上就是关于劳务报酬需要人员信息采集及申报流程的解答。
一、劳务报酬需要人员信息采集
在进行劳务报酬的申报流程时，首先需要进行人员信息采集。这是为了确保税务系统的准确性，防止重复申报和漏报的情况发生。具体采集的信息包括：人员的基本信息、任职受雇从业类型等。
二、具体采集流程如下：
1.登录自然人税收管理系统，点击“人员信息采集”模块。
2.录入兼职员工或其他相关人员的基本信息。
3.在“任职受雇从业类型”页面弹出选项时，根据实际情况选择如“其他”、“保险营销员”、“证券经纪人”或“实习学生”等。
4.完成人员信息采集后，需进行报送，确保信息准确无误。
三、劳务报酬的申报流程
1.在自然人税收管理系统中完成人员信息采集后，点击“综合所得申报”。
2.在综合申报项目中，选择“劳务报酬所得”，并点击“填写”。
3.录入兼职人员的工资、所得项目等信息，选择“一般劳务报酬所得”。
4.点击“税款计算”，核对相关数据。
5.数据无误后，进行申报表报送，点击“发送报表”，完成劳务报酬的申报。
以上详细解答了“劳务报酬需要人员信息采集吗”这一问题，并介绍了具体的采集和申报流程。希望对您有所帮助。如需了解更多会计实操知识，欢迎关注“得讯会计”公众号，加入会计实务交流群，我们将为您提供免费答疑服务。
