报销没有发票的处理方式多样。对于员工出差未取得车票及就餐发票的情况，公司可将相关费用计入职工福利费，并按规定标准在税前扣除，同时代扣代缴个人所得税。对于散工施工队和个人提供的劳务费用，可凭劳动协议到税务局代开发票。员工食堂采购和市场租赁费用，公司可汇总后与商家协商开发票或到税务局代开。对于接受捐赠的固定资产，可根据市场价格或预计未来现金流量现值来确定入账价值。针对会计实务的更多学习，建议关注得讯会计公众号或加入会计实务交流群。
在财务报销过程中，没有发票是一个常见的问题。针对这一问题，以下是各种情况的详细处理方法：
一、员工出差未取得发票的情况
对于员工出差时的车票及就餐发票，如果未能取得真实、合法、有效的凭据，公司可以考虑将这些费用计入职工福利费，并按照相关规定在税前扣除。但同时，公司需要代扣代缴个人所得税。这些福利包括但不限于卫生保健、生活、住房、交通等方面的补贴和非货币性福利。
二、与散工施工队的劳务费用问题
对于散工施工队无法提供劳务费用发票的情况，公司可以尝试与施工人员签订劳动协议后，前往税务局代开发票。这是一个可行的解决方案，以确保费用的合法性和合规性。
三、员工食堂采购费用问题
员工食堂在菜市场采购时如果没有发票，公司可以采取两种策略：一是将每月的费用汇总，向市场管理开发票；二是前往税务局代开发票。这两种方式都可以确保采购费用的合法性和合规性。
四、租赁个人商铺的情况
如果公司向个人租入的商铺，个人无法提供发票，那么公司需要前往税务所开租赁发票。这是确保租赁费用合法性的必要步骤。另外，也可以通过地产中介公司代开发票，但务必确保中介的可靠性。
五、接受赠送固定资产的发票问题
对于接受的固定资产没有发票的情况，如果捐赠方没有提供有关凭据，公司可以根据以下顺序确定入账价值：首先，如果同类或类似固定资产存在活跃市场，按市场价格估计的金额加上应支付的相关税费作为入账价值；其次，如果同类或类似固定资产不存在活跃市场，则按该固定资产的预计未来现金流量现值作为入账价值。
对于报销没有发票的问题，公司需要根据不同情况采取相应的措施，确保费用的合法性和合规性。这不仅有助于公司的财务管理，也有助于防范潜在的税务风险。
