内含报酬率是一种折现率，能使未来现金流入量现值等于未来现金流出量现值，或使投资方案净现值为零。计算内含报酬率需考虑原始投资、现金流量和项目期限等因素。若内含报酬率高于最低报酬率，投资项目可接受；若低于，则应放弃。内含报酬率的计算方法包括逐步测试法和年金法，分别适用于不同情况的现金流入量。
内含报酬率，也常被称为“内涵报酬率”，是财务决策中一个重要的概念。它是指能够使未来现金流入量现值等于未来现金流出量现值的折现率，或者说，是使得投资方案的净现值为零的折现率。
内含报酬率的计算与考虑因素：
1.原始投资：内含报酬率的计算首先要考虑项目的原始投资额度，这是评估投资项目经济效益的基础。
2.现金流量：项目的现金流量，包括投资支出、运营收入和最终处置资产回收的现金，是评估内含报酬率的关键因素。
3.项目期限：项目的持续时间也是决定内含报酬率的重要因素，长期项目与短期项目的风险与收益考量有所不同。
内含报酬率的经济含义：
内含报酬率的高低反映了投资项目的经济效益和盈利能力。如果计算出的内含报酬率高于投资者要求的最低报酬率或机会成本，那么该项目被认为是可接受的；反之，如果低于最低报酬率，则表明该项目可能不具备足够的吸引力，应当考虑放弃。
内含报酬率的计算方法：
1.逐步测试法：此法适用于各期现金流入量不相等的非年金形式的情况。通过逐步调整折现率，测试不同折现率下的净现值，直至找到使净现值为零的折现率。
2.年金法：此法适用于各期现金流入量相等的年金形式的情况。通过特定的计算公式，可以较为简便地计算出内含报酬率。
内含报酬率是评估投资项目经济效益的重要指标，其计算方法和应用需结合项目的具体情况进行考虑。
