临时工工资的会计分录入账需先做应付职工薪酬的账务处理，借相关费用科目（如管理费用、制造费用、销售费用等），贷应付职工薪酬-工资。发放工资时，借应付职工薪酬-工资，贷库存现金等。管理费用包括企业筹建期间的开办费、公司经费、工会经费等。以上就是关于临时工工资会计分录的解答。
一、工资计提
1.当月计提工资时，需要根据临时工所属部门来确认对应的费用科目。临时工工资可以计入“管理费用”、“制造费用”或“销售费用”等科目。具体会计分录为：借相关费用科目，贷“应付职工薪酬--工资”。
二、工资发放
2.当发放工资时，需要进行相应的账务处理。会计分录为：借“应付职工薪酬--工资”，贷“库存现金”或相关银行存款科目。确保工资的及时支付。
关于管理费用，它是指企业在组织和管理生产经营活动过程中发生的各种费用。这包括筹建期间的开办费、董事会和行政管理部门的经费、工会经费、业务招待费等。这些费用都是为了企业的日常运营和管理而发生的。
针对临时工工资的会计分录入账问题，关键是要明确费用的归属科目，并正确进行应付职工薪酬的账务处理。确保会计记录的准确性和规范性，以反映企业的真实财务状况。希望以上解答能够帮助您更好地理解和处理相关会计实务。
