企业法人的看病发票可以按单位财务制度规定做账。如果平时已经计提了职工福利费，报销时可以直接借应付职工薪酬——福利费，贷库存现金。如果未提前计提，需要补做相关账目，借管理费用，贷应付职工薪酬——福利费。更多会计实操问题可以关注相关会计公众号或加入会计实务交流群进行讨论学习。
当谈及企业法人的看病发票是否可以做账这一问题时，我们首先要了解企业的财务制度和相关规定。
一、企业法人看病发票的账务处理
1.按单位财务制度规定处理：企业法人的看病发票属于职工福利费的一部分，应当依据单位的财务制度进行账务处理。
2.平时计提职工福利费的情况：如果您平时已经计提了职工福利费，那么在报销时，会计分录应为：借——应付职工薪酬下的福利费；贷——库存现金。这意味着，您可以直接使用现金来支付这部分费用，并从应付职工薪酬中的福利费科目进行记账。
3.未提前计提的情况：如果您之前没有对此项费用进行计提，那么需要补做一笔分录。此时的会计分录为：借——管理费用；贷——应付职工薪酬下的福利费。这样，看病发票就可以作为管理费用的一部分进行记账。
从上述内容可以看出，企业法人的看病发票是可以做账的，并且需要根据实际情况进行相应的会计处理。这不仅有助于企业规范财务管理，也有助于保障企业法人的权益。
希望以上解答能够帮助您更好地理解企业法人看病发票的账务处理问题。如果您还有其他关于会计实务、税收实务等方面的疑问，不妨关注相关公众号或加入专业交流群，与同行交流，共同学习进步。
