部门餐费报销的处理方式取决于餐费产生的原因。如业务招待用餐，列“招待费”；员工食堂就餐和加班聚餐，列“职工福利费”；员工出差标准内餐费，列“差旅费”；员工职业培训期间餐费，列“职工教育经费”；企业会议期间餐费，列“会议费”；企业筹建期间餐费，列“开办费”；现金形式发放的员工餐费补贴，列“工资薪金”；董事会期间餐费，列“董事会费”；工会组织员工活动餐费，列“工会经费”。影视企业拍摄过程中的餐费列入影视成本。不同的餐费类型有不同的会计处理方式和报销规定。
部门餐费报销是企业日常财务工作中的一部分，因餐饮费产生的场景和原因不同，需要进行不同的财务处理。以下是各种情况的详细处理方式：
一、业务招待餐费
因业务开展的需要，招待客户用餐，这部分费用会计核算上列为“招待费”。在报销时，需要提供相应的发票和招待对象的相关信息。
二、员工餐饮费用
1.员工食堂就餐：会计核算上列为“职工福利费”。部门员工在食堂就餐产生的费用，可以通过公司内部的餐费补贴制度进行报销。
2.加班聚餐：同样列为“职工福利费”。员工因加班产生的聚餐费用，需要提供相应的加班证明和发票。
3.员工出差就餐：在标准内的餐费，会计核算上列为“差旅费”。员工出差期间的餐饮费用，可以根据公司的出差标准以及提供的发票进行报销。
三、特定活动餐饮费
1.企业组织员工培训：培训期间就餐，费用列入“职工教育经费”。
2.企业在酒店召开会议：会议期间就餐，费用列为“会议费”。
3.企业筹建期间发生的餐费：会计核算上列为“开办费”。
4.影视企业拍摄过程中的餐费：列入影视成本。
四、其他餐饮费用
1.以现金形式发放的员工餐费补贴：会计核算上列为“工资薪金”。
2.企业召开董事会期间的餐费：会计核算上列为“董事会费”。
3.工会组织员工活动期间的餐费：会计核算上列为“工会经费”。
以上各种餐饮费用的报销处理，都需要按照公司的财务制度和相关法规进行。同时，为了规范管理和避免不必要的纠纷，公司应制定明确的餐费报销制度，员工在报销时需按照制度要求提供相应的证明文件和发票。
